Strukturę organizacyjną Bajkowego Przedszkola Miejskiego w
Chojnie tworzą:
Dyrektor Przedszkola – mgr Dorota Stelmach
Zastępca Dyrektora – mgr Sabina Cedro
Kadra pedagogiczna:
mgr Bigus Małgorzata
mgr Brzoska Agata
mgr Brzoska Marta
mgr Czerwonka Monika
mgr Faluta Patrycja
mgr Figórek Karolina
mgr Gawlas Katarzyna
mgr Grabowska Danuta
mgr Jakubiszyn Monika
mgr Koksanowicz Anna
mgr Koniecka Ewa
mgr Kozłowska Ewelina
mgr Krysiak Ewa
mgr Malec Aurelia
mgr Michniewicz Aneta
mgr Mikosz Magdalena
mgr Myszogląd Ewa
mgr Okońska Małgorzata
mgr Podleśna Magdalena
mgr Podyma Izabella
mgr Przysiężna Anna
mgr Skiba Anna
mgr Skibińska Agata
mgr Syniak Maria
mgr Stelmach Agnieszka
mgr Worona – Kuras Małgorzata
Pracownicy obsługi
Baczkowska Grażyna
Cieśla Ilona
Czuchrowska Arleta
Czuchrowska Bogusława
Drąg Krystyna
Jakubik Wiesława
Jankowska Iwona
Jaz Monika
Juzyszyn Bernadeta
Karkowska Diana
Kierul Natalia
Łazowik Waldemar
Madera Dorota
Makać Wioletta
Moćko Barbara
Nowak Justyna
Obacz Ewa
Padoł Aneta
Prochera Katarzyna
Stasiak Helena
Włodarczyk Beata
Wypchło Sylwia
Główne kierunki pracy przedszkola to:
- Profesjonalne podejście do dziecka, pełnienie funkcji opiekuńczych, wychowawczych
i dydaktycznych. - Wspomaganie rodziców w pracy wychowawczej poprzez udzielanie rzetelnych informacji o dziecku i pomocy pedagogicznej.
- Organizowanie i wspieranie akcji charytatywnych o zasięgu lokalnym i ogólnopolskim.
- Kształtowanie u dzieci postaw społecznie przyjętych: życzliwości, przyjaźni, otwarcia na drugiego człowieka, wzajemnego szacunku i tolerancji.
- Stworzenie klimatu sprzyjającego rozwojowi dzieci: akceptacji, bezpieczeństwa, dążenie do tego, by
przedszkole było dla dzieci drugim domem. - Wychowanie w duchu wartości ogólnoludzkich oraz poszanowania Ojczyzny, uczenie dzieci odróżniania
dobra od zła, podążania za tym, co dobre, piękne i szlachetne. - Tworzenie dzieciom warunków do wszechstronnego rozwoju osobowości w duchu personalizmu i
pedagogiki poprzez realizację programów ukierunkowanych na dziecko i jego potrzeby, stosowanie aktywnych metod pracy – rozwijających aktywność twórcza dzieci, wyposażanie wychowanków w określone umiejętności i zasób wiedzy. - Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci.
- Podejmowanie działań uwzględniających potrzeby lokalnego środowiska.
- Respektowanie praw dzieci, dbanie o dobre stosunki międzyludzkie i komunikację interpersonalną.
Zasady funkcjonowania przedszkola
- przedszkole dysponuje 250 miejscami w 11 salach,
- do placówki przyjmowane są dzieci w wieku od 3 do 6 lat,
- przedszkole czynne jest od poniedziałku do piątku w godz. 6.30 od 16.30,
- wysokość opłaty stałej za korzystanie z przedszkola – 1,3 zł za godzinę,
- przedszkole oferuje dzieciom 4 posiłki dziennie – śniadanie, drugie śniadanie, obiad, podwieczorek,
- dzienna stawka żywieniowa wynosi 10,00 zł.